税务专门学校人力资源管理研究——以税务专门学校档案史料为依据的考察
摘要：
税务专门学校有雄厚的师资力量,在海关人才培养上取得的成就离不开学校优秀的师资队伍.文章以税务专门学校的档案史料为依据,首先,对税务专门学校教职工人力资源管理进行了研究,包括教职工的分级及对应的任职资格要求、教职工的聘任程序,教职工的薪俸待遇及与同期大学的对比,教职工考勤管理规定及病事假的要求,教务处和事务处两大部门的岗位职责等;其次,从人员招聘、薪资待遇、人员管理、机构设置、办学观念等角度总结了税务专门学校的教职工管理经验;最后,相应地提出对当今高校人力资源管理及办学的建议,包括广纳贤才、注重激励、严格考核、机构改革、开放办学等五方面.
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作者：
董慧珠
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刊名：
海关与经贸研究
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年期：
2025.2
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